Cum te încadrezi în sistemul de asigurare obligatorie de asistență medicală


Cum te încadrezi în sistemul de asigurare obligatorie de asistență medicală


  1. Persoanele angajate prin contract individual de muncă, conform Codului Muncii, angajatorul este obligat să prezinte Serviciului Fiscal de Stat informația aferentă raporturilor de muncă pentru stabilirea drepturilor sociale și medicale, potrivit formei și modelului aprobat de Ministerul Finanțelor (formularul IRM19), în termen de până la 10 zile lucrătoare de la data angajării sau modificării/încetării raporturilor de muncă, a emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului sau a concediului paternal. În cazul inițierii raporturilor de muncă cu persoanele ce nu dețin IDNP, informația cu privire la inițierea raporturilor de muncă se va prezenta doar pe suport de hârtie.
  2. Evidența nominală a categoriilor de persoane asigurate de către Guvern se ține de următoarele instituții abilitate ale Republicii Moldova (Declarația electronică).
  • Pentru copii cu vîrsta de pînă la 18 ani – asigurătorul în baza informației din registrul de stat al populației.
  • Instituțiile de învățământ, indiferent de tipul de proprietate – pentru elevii și studenții încadrați în sistemul de învățămînt la nivelurile 3-8, conform art. 12 din Codul educației a Republicii Moldova, cu frecvență. Statutul elevilor și studenților care își fac studiile peste hotare se activează pentru anul curent de studii de către subdiviziunile relații cu beneficiarii teritoriale la depunerea de către această categorie de persoane a setului de acte: cerere (formularul C-01), actul de identitate, certificat de la instituția de învățământ la care își face studiile, carnet de elev/student.
  • Prestatorii de asistență medicală primară – pentru gravide, parturiente, lăuze și mame care își îngrijesc copiii pînă la vârsta de doi ani.
  • Casa Națională de Asigurări Sociale – pentru pensionari, persoane cu dizabilitate accentuată, severă sau medie, persoanele care îngrijesc o persoană cu dizabilitate severă care necesită îngrijire și/sau supraveghere permanentă din partea altei persoane cu vîrsta de pînă la 18 ani. Statutul persoanelor care au atins vârsta standart de pensionare conform legislației naționale, dar beneficiază de pensie din partea altui stat, se acordă de către asigurător în baza actelor depuse la subdiviziunile relații cu beneficiarii teritoriale ale CNAM: cerere (formularul C-01), actul de identitate, document confirmativ referitor la eliberarea pensiei de către alt stat.
  • Agențiile teritoriale de asistență socială, structurile responsabile de asistență socială și protecția drepturilor copilului din mun. Chișinău și din UTA Gagauzia – pentru persoanele care îngrijesc o persoană cu dizabilitate severă care necesită îngrijire și/sau supraveghere permanentă din partea altei persoane cu vîrsta de la 18 ani și pentru persoanele din familii defavorizate care beneficiază de ajutor social.
  • Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – pentru șomerii beneficiari de indemnizație de șomaj.
  • Agenția de Transplant – pentru donatorii de organe.
  • Organele administrativ-militare teritoriale – pentru veteranii de război.
  • Pentru părintele, inclusiv adoptiv, care exercită în mod efectiv creșterea și educarea a patru și mai mulți copii, pentru perioada în care cel puțin un copil are vârsta de până la 18 ani – asigurătorul în baza setului de acte depus la subdiviziunile relații cu beneficiarii teritoriale ale CNAM: cerere (formularul C-01), actul de identitate, certificatele de naștere a copiilor, declarația pe propria răspundere, certificat de la primărie/asociația locativ comunală despre componența familiei.
  1. Persoanele fizice plătitori ai primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală în sumă fixă – persoane neangajate, care au obligația să se asigure în sumă fixă în mod individual anual în termen legal până la 31 martie. Persoanelor fizice care achită primele de asigurare medicală în sumă fixă se acordă statut de persoană asigurată din data achitării primei până la 31 ianuarie a anului următor celui de gestiune.

Loading

Sari la conținut